
詳情
小總結 大提升
——年終工作總結促進員工綜合素質提升
歲月悠揚,句句如詩,伴隨著融融的暖意,在辭舊迎新之際,公司召開了2021年工作總結會。
各科室負責人、分公司代表、全體員工們逐一到發言臺,宣讀了自己的年終總結。這是運鵬建安公司多年堅持的有效形式,對于個人能力提升、工作推動以及公司長遠發展,都有著積極的促進意義。
眾人對照“十六事十六辦”、“四零七要九度”的行動指南,各自對2021年的工作進行全面的回顧、檢查、分析、評判,把零散的感性認識,上升為深刻的理性認識,找出成績與缺點、經驗與教訓,清晰規劃今后的努力方向及工作重點,以提升工作效率和個人辦事能力。
公司這種當眾總結發言的形式,可謂一舉多得。它不僅是促進員工查找優缺點、提升工作效率的好方法,也通過當眾講話發言,促使員工突破自我、獲得勇氣,敞開自我、提升自信。
人貴有自知之明,總結是最好的老師,總結也是一面鏡子,公司的每一位成員,當以“開拓進取、求實創新”的建安精神為指引,以年終總結為契機,以清醒的自我認知,揚長避短,創造業績,不斷增強公司的凝聚力、競爭力,共創美好未來!
上一個:
公司召開春節后收心會及薪酬考評會
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公司召開2021年工作總結會
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公司召開春節后收心會及薪酬考評會
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